청년일자리도약장려금 신청방법과 기업 지원금 지급 시기

1. 청년일자리도약장려금 720만원

2026년 청년일자리도약장려금은 수도권과 비수도권 유형으로 운영됩니다. 기업은 신규 채용 청년 1명당 월 최대 60만원을 기준으로 12개월 동안 최대 720만원을 받을 수 있습니다.

2026년 청년일자리도약장려금
고용노동부가 운영하는 청년고용 지원사업입니다. 기업의 신규 채용과 고용유지를 지원하며, 비수도권 취업 청년에게는 별도 근속 인센티브를 제공합니다.

기업지원금은 고용유지 6개월에 최대 360만원, 9개월과 12개월에 각각 최대 180만원씩 신청하는 구조입니다. 자동 지급이 아니므로 회차별 신청기한을 지켜야 합니다.

2. 청년일자리도약장려금 신청조건

기업은 원칙적으로 기준 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상기업이어야 합니다. 일부 업종과 청년창업기업은 1인 이상도 신청할 수 있습니다.

기업과 청년의 필수 요건

• 기업 규모 기준 피보험자 5인 이상이 원칙입니다.
• 소규모 예외 지식서비스, 문화콘텐츠, 청년창업기업 등은 별도 기준이 적용됩니다.
• 청년 연령 채용일 기준 만 15~34세입니다.
• 근로조건 정규직 채용, 주 28시간 이상 근무, 최저임금 준수가 필요합니다.
• 급여 기준 월평균 급여 450만원 이하여야 합니다.

수도권 기업은 4개월 이상 실업이나 고졸 이하 등 취업애로청년 요건을 확인해야 합니다. 비수도권은 일반 청년까지 지원 범위가 확대되며, 기업 매출과 고용조정 이력도 심사 대상입니다.

청년 인센티브는 근속 6개월, 12개월, 18개월, 24개월에 나누어 지급합니다. 지역 구분은 사업장 소재지에 따라 달라집니다.

3. 고용24 신청방법과 지급 시기

청년일자리도약장려금은 채용 전에 기업이 참여 신청하는 것이 원칙입니다. 다만 이미 채용한 청년도 채용일부터 3개월 이내에 신청하면 예외적으로 인정될 수 있습니다.

1. 고용24 기업회원으로 로그인합니다.
2. 청년일자리도약장려금 참여 신청 메뉴를 선택합니다.
3. 사업장 소재지를 담당하는 운영기관을 지정합니다.
4. 기업 적격심사와 지원협약 절차를 진행합니다.
5. 지원대상 청년을 채용하고 관련 서류를 제출합니다.
6. 6개월, 9개월, 12개월 고용유지 후 회차별 지원금을 신청합니다.

고용 24 신청 바로가기

지원금 신청 전 확인사항
근로계약서, 임금지급 증빙자료, 기업 명의 통장 등 필요한 서류를 준비해야 합니다. 각 고용유지기간 종료 후 다음 달부터 2개월 이내에 지원금을 신청해야 하며, 기한을 넘기면 지급이 제한됩니다.

특히 채용일 3개월 전부터 채용 후 1년까지 인위적 감원이 발생하면 지원이 제한될 수 있습니다. 고용보험료 체납이나 임금체불 명단공개 이력 등 기업 제외사유도 확인해야 합니다.

4. 청년일자리도약장려금 FAQ

Q1. 직원 5명 미만 회사도 신청할 수 있나요?

일부 기업은 가능합니다. 청년창업기업과 지식서비스산업 등은 기준 피보험자 1인 이상부터 참여할 수 있습니다. 해당 업종과 기업 인정요건을 운영기관에 확인해야 합니다.

Q2. 이미 청년을 채용했다면 지원받지 못하나요?

반드시 제외되는 것은 아닙니다. 채용일부터 3개월 이내에 참여 신청하고 필요한 정보를 제출하면 지원 가능성이 있습니다. 다만 모든 기업이 자동으로 인정되는 것은 아닙니다.

Q3. 기업과 청년이 각각 지원금을 받을 수 있나요?

비수도권 유형에서는 가능합니다. 기업은 최대 720만원의 채용장려금을 받고, 요건을 충족한 청년은 별도의 근속 인센티브를 받을 수 있습니다. 두 지원금은 지급 대상과 신청절차가 다릅니다.

출처 및 참고 사이트

• 고용24 청년일자리도약장려금 공식 안내
• 고용노동부 2026년 4월 사업운영 지침 개정
• 고용노동부 2026년 사업 시행 보도자료
• 고용노동부 기업지원금 신청 및 지급 안내
• 고용24 청년일자리도약장려금 운영기관 및 신청

최종 체크리스트
채용일, 기업 규모, 청년 연령, 근로시간, 고용유지기간, 인위적 감원 여부를 확인해야 합니다. 2026년 사업은 예산 범위에서 지원하므로 신청 가능 여부와 잔여 예산을 고용24 운영기관에 최종 확인하시기 바랍니다.